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      1. 校招崗位
        基建技術(shù)員
        工作地點(diǎn):廣東云浮
        職業(yè)類(lèi)別:建筑工程類(lèi)
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
        助理采礦工程師
        工作地點(diǎn):北京
        職業(yè)類(lèi)別:采礦
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
        助理地質(zhì)工程師
        工作地點(diǎn):北京
        職業(yè)類(lèi)別:地質(zhì)
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
        環(huán)保技術(shù)員
        工作地點(diǎn):廣東云浮
        職業(yè)類(lèi)別:安全環(huán)保類(lèi)
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
        測量技術(shù)員
        工作地點(diǎn):廣東云浮
        職業(yè)類(lèi)別:測量類(lèi)
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
        安全技術(shù)員
        工作地點(diǎn):廣東云浮
        職業(yè)類(lèi)別:安全環(huán)保類(lèi)
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
        選礦技術(shù)員
        工作地點(diǎn):廣東云浮
        職業(yè)類(lèi)別:選礦類(lèi)
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
        采礦技術(shù)員
        工作地點(diǎn):廣東云浮
        職業(yè)類(lèi)別:采礦類(lèi)
        學(xué)歷要求:本科
        發(fā)布時(shí)間:2024/08/12
        投遞簡(jiǎn)歷
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        重點(diǎn)校招院校
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        福利體系
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        伙食住宿
        公司機關(guān)和各礦區都有員工食堂,專(zhuān)業(yè)的廚師為員工提供科學(xué)營(yíng)養的一日三餐,公司會(huì )為員工提供寬敞明亮的員工宿舍,空調、暖氣、洗衣機、WiFi等設施一應俱全。
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        休假報支
        礦區實(shí)行集中休假制,全年有83天假期,可根據工作和生活需要靈活休假;每周六下午還有半天固定休息時(shí)間,可在公司內原地休息;公司每年報銷(xiāo)4-5次來(lái)回路費。
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        節日禮金
        中秋、春節等節日每次發(fā)放300-1000元不等金額禮金。
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        健康保障
        公司為員工購買(mǎi)五險及額外的醫療、意外險,每年一次定期健康體檢;公司配備籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、健身房等康樂(lè )場(chǎng)所可滿(mǎn)足員工日常健身、娛樂(lè )需求。
        培訓發(fā)展
        • 職業(yè)培訓

          希爾威制定了完善的招聘管理制度,通過(guò)加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才結構,建立健全系統的公司人才供應鏈,為企業(yè)未來(lái)發(fā)展做好準備。公司按年度制定人力資源計劃,以校園招聘、社會(huì )招聘、內部員工推薦的方式進(jìn)行招聘。公司制定了《公司內部人才推薦管理辦法》,對于內部推薦成功的員工進(jìn)行獎勵。

          公司內部組建了培訓團隊,結合專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗,開(kāi)發(fā)并優(yōu)化公司內訓課程,此外,公司不定期聘請外部專(zhuān)家、咨詢(xún)機構等到公司授課,保障員工各項知識和技能的儲備得以提升。

          職業(yè)培訓
        • 個(gè)人發(fā)展

          公司制定并執行《序列職級評定方案》,每年組織開(kāi)展管理人員和技術(shù)骨干年度述職、任職資格評議,對于表現突出的員工,提供專(zhuān)業(yè)通道和管理通道兩種職業(yè)發(fā)展途徑,并在兩種途徑之間可根據員工和公司發(fā)展情況適當轉崗,高度尊重員工選擇,確保員工可在希爾威的職業(yè)平臺上充分施展能力和才華。

          個(gè)人發(fā)展
        校招常見(jiàn)問(wèn)題
        • 01. 公司校園招聘何時(shí)開(kāi)始?
          每年3月、9月上旬開(kāi)始發(fā)布校招職位,將從3月、9月中旬開(kāi)始陸續參加各院校雙選會(huì ),詳情請關(guān)注相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站
        • 02. 公司將提供什么樣的培訓?
          公司將員工的培訓和發(fā)展放在至關(guān)重要的位置,公司制定了導師輔導計劃,為每位員工安排指定的“入職引導人”,并從“入職培訓”開(kāi)始提供系列的職業(yè)技能培訓、管理能力提升等學(xué)習機會(huì )。
        • 03. 公司歡迎哪種特質(zhì)的學(xué)生?
          以下類(lèi)別的同學(xué)我們將優(yōu)先錄用:1.認同企業(yè)文化,熱愛(ài)學(xué)習,渴望成長(cháng),愿意長(cháng)期在礦業(yè)發(fā)展。2.黨員(含預備黨員)、在校期間有過(guò)學(xué)生干部、社團組織干部經(jīng)歷者。4.在校期間有過(guò)勤工儉學(xué)、社會(huì )實(shí)踐者。5.在校期間有得過(guò)校級及以上級別榮譽(yù)證書(shū)、知名期刊發(fā)表過(guò)優(yōu)秀論文者。
        • 04. 為應屆生提供怎樣的福利?
          公司將為入職的每位同學(xué)提供有競爭力的薪酬及完善的福利保障,除國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金外,還為員工購買(mǎi)意外傷害保險、提供年度健康體檢。
        • 05. 如何進(jìn)行校招職位申請?
          1、投遞簡(jiǎn)歷至郵箱:河南:zhaopin01@silvercorp.cn 廣東:gdzhaopin@silvercorp.cn 北京:hr@silvercorp.cn(投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請標明“應聘職位+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+姓名”);2、在公司參加校雙選會(huì )時(shí),現場(chǎng)投遞。
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